上班第1天驚見「特殊規定」 她崩潰想離職 過來人猛點頭

一名女網友表示,她到新公司的第一天,才被告知公司有「特殊規定」,讓她覺得無法接受。(示意圖/shutterstock)

上班時要遵守這種特別規定,你能接受嗎?一名女網友發文求助,到新公司的第一天才知道,私人手機要被拿到老闆辦公室「上鎖」,午休時間和下班後才能領回,讓她萌生離職的念頭。貼文一出,有過來人直說:「我無法接受,有一次手機放櫃子,錯過看阿嬤最後一眼」。

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原PO在論壇《Dcard》發文表示,她最近剛到新公司報到,結果上班第一天就被告知「手機收起來」,全部同事的手機統一放到老闆的辦公室統一保管並上鎖,要到中午休息才能領回,而午休一結束就要再繳回去給老闆。

再来一碗

原PO無奈表示,能理解上班不能使用手機,但被收起來統一管理讓她無法認同,覺得手機不在身上很沒有安全感,若有急事要聯絡卻因此錯過,「公司要負責嗎?」她也爲此發文求助,想知道衆網友該如何處理這種問題,「會爲了這點事情離職嗎?」

多數網友看了原PO的困擾也直搖頭,紛紛留言,「鬼島怎麼都這種奇葩公司,把員工當國中生管理」、「我無法接受,因爲有過一次手機放櫃子,錯過看阿嬤最後一眼」、「我遇過,上班第一天發現被抓到用手機要扣全勤3千」、「不能接受就離職,這很簡單的」。也有人認爲,是否要離職還是以薪水爲主要考量,「4萬以下就閃」、「臺積不能帶手機進廠,但有錢多的優點,如果這工作錢不多,那還不快跑」。

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